• Mitarbeit an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung
  
  

• Steile Lernkurve und breite Entwicklungsmöglichkeiten
  
  

• Flache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen Kolleg:innen
  
  

• Flexibles Arbeiten zwischen Homeoffice und zentralem Büro am Berliner Ku’damm
  
  

• Hohe Autonomie in der Umsetzung der abgestimmten Ziele
  
  

• ELEASA – Die Möglichkeit des Fahrrad- oder Tech-Leasings

• Mitarbeiter-Benefits: Essen, Getränke, Team Events
  

• Du bist für den kompletten Recruiting-Prozess für circa 18 Zahnkliniken zuständig

• Du nutzt aktive und passive Recruiting-Kanäle, um Talente zu gewinnen, und betreibst Active Search

• Du führst professionelle Interviews und stellst sicher, dass Kandidat:innen fachlich sowie persönlich zu unserer Teamkultur passen

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Erstellung von Arbeitsverträgen, Koordination administrativer HR-Prozesse, Durchführung von Onboardings über Personio und Unterstützung bei allgemeinen HR-Administrationsaufgaben

• Du arbeitest eng mit dem HR-Team sowie deinen Fachbereichen zusammen

• Du übernimmst Teilverantwortung für standortübergreifende HR-Projekte

• Eine verantwortungsvolle HR-Allrounder-Rolle, in der Du sowohl Recruiting als auch HR-Administration abdeckst

• Ein dynamisches Team, das Wert auf Teamwork, offene Kommunikation und Weiterentwicklung legt

• Ein Umfeld, in dem du eigene Ideen einbringen und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten kannst
  
  
  

• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Inhouse Recruiting oder als Headhunter

• Du hast bereits Erfahrung mit Recruiting-Tools, idealerweise Personio

• Du hast Erfahrung in der HR-Administration, z. B. in der Erstellung von Arbeitsverträgen

• Du bringst Deutschkenntnisse auf C2-Niveau mit und gute Englischkenntnisse

• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

• Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz sowie einen sehr guten Umgang mit Menschen aller Hierarchiestufen

• Du bist immer über die neuesten Trends in der Personalgewinnung informiert und suchst ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten

• Eine kommunikative, offene Persönlichkeit

• Freude an der Mischung aus Recruiting, operativer HR-Administration und Projektarbeit

• Bereitschaft, Verantwortung für High-Volume-Recruiting bzw. 18 Praxen zu übernehmen

• Lust auf ein modernes, digitales Arbeitsumfeld und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich. Du erreichst uns telefonisch unter 0176 56962170 oder per E-Mail an dental21-jobs@m.personio.de.