Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter (m/w/d). Dabei entwickelst Du kreative Rekrutierungsstrategien, um qualifizierte Fachkräfte für unsere Praxen zu gewinnen.

Personaladministration: Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen zusammen, um sie während ihres gesamten Employee-Life-Cycle zu beraten und zu begleiten. Du bist auch für die Steuerung und Umsetzung der Personaladministration und Dokumentation, inklusive Vertragsmanagements und Austausch mit den gängigen Behörden zuständig.

Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung: Du bist Ansprechpartner:in für Fragen zur Vertragsanpassungen, Vergütung, Benefits und anderen personalrelevanten Themen, dabei verstehst Du es, auf individuellen Bedürfnisse einzugehen, maßgeschneiderte Lösungen zu finden und die Interessen von allen Seiten im Blick zu behalten.

Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement: Du arbeitest eng mit dem Regionalmanagement zusammen, um Personalbedarfe zu identifizieren und strategische HR-Pläne zu entwickeln. Dabei unterstützt Du aktiv in der Praxis vor Ort bei der Personalentwicklung und förderst eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Zusammenarbeit mit dem HQ in Berlin: Du hilfst uns, die richtigen HR-Strategien zu entwickeln und diese effizient und empathisch umzusetzen. Gleichzeitig kannst Du Dich auf die Unterstützung und Austausch mit  Deinen HR Kolleg:innen aus den weiteren  Regionen und aus dem HQ in Berlin verlassen.

Du hast mind. 3+ Jahre Berufserfahrung im Personal (idealerweise im Gesundheitswesen), im HR-Management oder in einer ähnlichen Position 

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau 

Du bist ein Allround-Talent und verfügst über Erfahrungen im Recruiting und hast ein fundiertes Verständnis von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und generellen HR-Prozessen

Du bringst eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, sowie bringst Du eine hohe Vertraulichkeit mit 

Du hast eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit, arbeitest aber auch gerne als Teil eines größeren Teams

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Stabilität gibt

Die Möglichkeit, an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung mitzuwirken

Eine steile Lernkurve und breite Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dein Potenzial auszuschöpfen

Flache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen Kolleg:innen, wo alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten

Hohe Autonomie bei der Umsetzung der abgestimmten Ziele. Du kannst eigenverantwortlich handeln und Deine Ideen einbringen

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeiten aus Homeoffice und Arbeit vor Ort in den Praxen (Baden-Württemberg bis Bayern)

Attraktive Vergütung und eine bunte Mischung von diversen Benefits